A Caixa Econômica Federal iniciou, nesta segunda-feira (2), a liberação do saldo do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), que estava bloqueado para trabalhadores que optaram pela modalidade saque-aniversário, e foram demitidos ou tiveram o contrato de trabalho rescindido/suspenso entre 1º de janeiro de 2020 e 23 de dezembro de 2025.
Ao todo, serão disponibilizados cerca de R$ 7,8 bilhões, beneficiando aproximadamente 14,1 milhões de trabalhadores em todo o país. O pagamento será realizado em duas etapas. Na primeira fase, que ocorre até o dia 30 de dezembro, serão liberados até R$ 1.800 por conta do FGTS, conforme o saldo disponível.
LEIA MAIS SOBRE ECONOMIA e FGTS
- Correios projeta fechar mais de mil agências para evitar prejuízo bilionário
- Mais de 150 mil beneficiários: Justiça libera R$ 2,3 bilhões em atrasados do INSS
- Saiba como consultar FGTS, PIS e benefícios do governo pelo celular
- Quem tem direito? Governo libera R$ 7,8 bilhões do FGTS para 14 milhões de trabalhadores
Segunda etapa
Já a segunda etapa começa no dia 2 de fevereiro de 2026 e segue até 12 de fevereiro, quando será pago o valor restante. Cada fase deve liberar cerca de R$ 3,9 bilhões. Os valores serão depositados automaticamente, de forma prioritária, na conta bancária cadastrada pelo trabalhador no aplicativo FGTS.
Segundo a Caixa, cerca de 87% dos beneficiários já possuem conta registrada no sistema e receberão o dinheiro diretamente, sem necessidade de comparecimento a uma agência.
Para receber automaticamente, a conta bancária precisava estar cadastrada até o dia 18 de dezembro. Quem não informou uma conta poderá realizar o saque presencialmente em casas lotéricas, terminais de autoatendimento, correspondentes Caixa Aqui ou agências da Caixa.
Quem tem direito?
Têm direito à liberação dos valores os trabalhadores que aderiram ao saque-aniversário e tiveram o contrato de trabalho rescindido ou suspenso dentro do período previsto, desde que possuam saldo na conta do FGTS referente ao vínculo encerrado.
A liberação contempla casos de demissão sem justa causa, demissão indireta, culpa recíproca, força maior, falência ou falecimento do empregador, nulidade do contrato e término normal de contrato por prazo determinado, incluindo trabalhadores temporários.
Também estão incluídas situações de suspensão total do trabalho avulso. No caso de rescisão por acordo entre empregado e empregador, é permitido o saque de até 80% do saldo disponível.
A consulta sobre o direito ao saque pode ser feita pelo aplicativo FGTS, pelo telefone 0800 726 0207 ou diretamente nas agências da Caixa. O banco orienta que os trabalhadores priorizem os canais digitais para evitar filas e agilizar o atendimento.
O que é o saque-aniversário?
O saque-aniversário é uma modalidade opcional do FGTS que permite ao trabalhador retirar anualmente, no mês de aniversário, parte do saldo disponível, acrescida de um valor adicional.
Em contrapartida, quem opta por essa modalidade perde o direito de sacar o valor total do FGTS em caso de demissão sem justa causa, mantendo apenas o acesso à multa rescisória. O retorno à modalidade tradicional, chamada saque-rescisão, pode ser solicitado, mas a mudança só passa a valer a partir do 25º mês após o pedido.
Segundo a Caixa, a liberação dos valores antes bloqueados pelas regras do saque-aniversário tem como objetivo ampliar o acesso aos recursos do FGTS e aliviar a situação financeira de milhões de trabalhadores que, mesmo após a demissão, não conseguiam sacar o saldo integral.
