Grupo La Moda lança banco de talentos para pessoas com deficiência

O Grupo La Moda desenvolveu um novo projeto voltado à inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Intitulado “Banco de Talentos”, o espaço foi criado para conectar profissionais PCD a diferentes oportunidades dentro da empresa.

Segundo o gestor de desenvolvimento organizacional, Rodrigo Chaves, o objetivo do projeto é promover não apenas a contratação, mas também o desenvolvimento e a permanência dos profissionais na companhia: “Estamos estruturando uma jornada completa, da atração à permanência, para garantir que cada pessoa tenha espaço para se desenvolver e ser protagonista dentro da companhia”, destacou.

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Inclusão no ambiente de trabalho 

O programa conta com uma estrutura de governança formada pelo time de gente e gestão, além do comitê de diversidade e dos grupos de afinidade, responsáveis pelo direcionamento estratégico e acompanhamento das ações.

A assistente de recursos humanos Camila Rosalino, que tem nanismo, afirmou que se sente incluída no ambiente de trabalho pela liberdade e acolhimento que encontra na empresa, “Mais do que inclusão, sinto que faço parte de um time que realmente acredita no potencial de cada pessoa”, relatou.

Como participar 

Os interessados podem se inscrever por meio de um link disponibilizado pela empresa em seu site oficial. Após o cadastro, o time responsável realizará a análise das informações e entrará em contato conforme surgirem vagas compatíveis com o perfil dos candidatos.