Comum entre a população idosa, o etarismo, preconceito em relação a idade, também atinge as pessoas jovens. Um fato que evidencia esse problema é a falta de incentivo para que jovens busquem cargos mais altos nas empresas.

Para discutir sobre o tema e entender o que é considerado "uma pessoa jovem demais" pelas empresas, Arthur Lessa conversa com a orientadora de negócios e carreira, Cris Barata.

Confira a entrevista completa: