A incorporação aos salários do abono assiduidade, de R$ 200 ao mês, instituído em 2018, foi um dos pontos da rodada de negociações entre representantes do Sindicato dos Servidores Municipais de Maracajá e a administração municipal, na manhã desta sexta-feira, 28, no Gabinete do Prefeito Arlindo Rocha.

A presidente do Sindicato, Michelini Francisco, disse que a incorporação do abono assiduidade é uma das mais importantes reivindicações da categoria, em todos os setores, além de ganho real nos salários. Salientou que os servidores temem perder esta conquista na próxima administração.

O prefeito Arlindo Rocha enfatizou que a implantação do abono assiduidade para servidores que não faltam ao trabalho atingiu seu objetivo e as faltas injustificadas ou afastamento, comuns anteriormente, foram praticamente eliminados. "Como continuar conseguindo este resultado, se a assiduidade não tiver compensação?", questionou o prefeito.

Rocha salientou sua preocupação com os salários da faixa intermediária. Com implantação do piso salarial em 2018, que subiu para R$ 1.250,00, beneficiando mais de um terço dos servidores, estes se equipararam à primeira faixa dos salários intermediários. "Os salários do meio da tabela também são baixos e este pessoal, da mesma forma, precisa ser valorizado", acrescentou.

Como a negociação somente poderá ser fechada a partir de 10 de março, após divulgação do INPC dos últimos 12 meses, as partes se dispuseram a continuar negociando. "Podemos conversar todos os dias se preciso for e vamos avançar dentro das nossas possibilidades financeiras, que os servidores sabem, exatamente, quais são", acentuou o prefeito, pois têm acesso a todos os dados da administração.