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O Grupo La Moda, referência nacional em moda premium com marcas como Lança Perfume, My Favorite e LP Easy, lança oficialmente seu primeiro Relatório de Sustentabilidade — um marco na trajetória da companhia. Publicado de forma voluntária, mesmo sem exigência legal, o documento consolida os avanços e compromissos da empresa nos pilares ESG (ambiental, social e governança), reafirmando sua atuação responsável e transparente diante do mercado e da sociedade.
Segundo o CEO Hugo Olivo, “a sustentabilidade não é apenas uma escolha; é a essência de como queremos fazer moda”. A fala reflete a visão que norteia o Programa de Sustentabilidade 2030 do grupo, lançado após ampla escuta com públicos internos e externos, que resultou em 11 objetivos e 54 metas estruturadas em três pilares: Cuidado com as Pessoas, Responsabilidade com o Planeta e Atitude nos Negócios. Para Edson Cichella, CFO da La Moda, “a sustentabilidade também é uma alavanca estratégica que fortalece nosso modelo de negócio e garante a perenidade da companhia, assim como reforça nosso compromisso com a responsabilidade socioambiental e com o futuro do planeta’’.
Entre os destaques do relatório:
Crescimento sustentável: Atingimos nosso faturamento recorde, com um crescimento acumulado de mais de 20% nos últimos dois anos.
Certificações e compliance: A empresa é certificada com o Selo Ouro ABVTEX e possui 100% da cadeia produtiva auditada com base em critérios sociais, ambientais e legais.
Valorização das pessoas: Em 2024, a empresa criou mais de 560 novas vagas de trabalho, sendo 76% do quadro formado por mulheres, e promoveu 341 movimentações internas.
Diversidade reconhecida: O programa Diversos Somos La Moda rendeu à empresa o Prêmio Ser Humano da ABRH-SC. Em 2025, será realizado o primeiro Censo da Diversidade.
Educação corporativa: A criação da Universidade La Moda fortalece a cultura de aprendizado contínuo e prepara os profissionais para os desafios futuros.
Compromissos ambientais sólidos: Toda a matriz da empresa opera com energia 100% renovável. Em 2024, foram compensadas 281 toneladas de CO2e via créditos de carbono.
Gestão de resíduos: Mais de 680 toneladas de embalagens foram compensadas por meio do selo Eureciclo; 486 toneladas de resíduos têxteis foram destinadas a coprocessamento; e 29 toneladas de resíduos orgânicos foram transformadas em adubo.
Iniciativas sociais: O grupo doou milhares de peças, tecidos e kits para comunidades e instituições afetadas por desastres, e engajou seus profissionais em ações de doação de sangue e brinquedos.
Engajamento interno: O programa de endomarketing SustentaíLM mobilizou os times em torno das metas de sustentabilidade, reforçando o senso de pertencimento e propósito.
