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ExpoMais celebra 10 anos com programação especial em Criciúma

Edição comemorativa reúne conteúdos, experiências e nomes de destaque nacional na Acic

Por Maryele Cardoso Criciúma, SC, 31/08/2026 - 16:08
ExpoMais começa nesta terça-feira (1º), na sede da Acic, em Criciúma I Foto: Divulgação/4oito
ExpoMais começa nesta terça-feira (1º), na sede da Acic, em Criciúma I Foto: Divulgação/4oito

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A 10ª edição da ExpoMais começa a partir desta terça-feira (1º, na Associação Empresarial de Criciúma (Acic).

O evento segue até quarta-feira (2) e reúne uma programação voltada ao desenvolvimento de pessoas e empresas, com palestras, trilhas temáticas, networking e atividades de interação.

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Programação reúne nomes de destaque nacional e conteúdos voltados à gestão, liderança e inovação I Foto: Divulgação/4oito

Uma década de história e cocriação

Com o tema “Cultura que gera resultado – liderar, decidir e transformar em um mundo que não para”, a edição marca uma década de realização da ExpoMais, iniciativa criada em 2016 com o objetivo de aproximar conhecimento, gestão e desenvolvimento regional por meio da construção conjunta entre diferentes instituições.

Segundo o presidente da Acic, Franke Hobold, a proposta inicial era reunir entidades empresariais, instituições de ensino e poder público para construir um evento focado em Marketing, Administração, Inovação e Sinergia.

“A ExpoMais evoluiu, cresceu e se consolidou, mas manteve a cocriação como princípio fundamental. É essa união que torna possível trazer para Criciúma conteúdos relevantes, experiências transformadoras e nomes de grande expressão”, destaca.

Evento amplia formatos e públicos

Ao longo dos anos, a ExpoMais passou por mudanças na programação e nos formatos, consolidando-se como um espaço para conhecimento, reflexão, relacionamento e geração de novas conexões. Nesta edição comemorativa, uma das principais novidades está justamente na divisão das atividades por perfis profissionais.

A programação será organizada em três trilhas, a Experiência C-Level, RH Pro e Marca Empregadora. A primeira é direcionada a CEOs, diretores, executivos e demais lideranças empresariais. A trilha RH Pro é voltada a gestores e profissionais de recursos humanos. Já a Marca Empregadora contempla profissionais de diferentes setores das organizações.

Os participantes terão acesso a ambientes exclusivos para cada público, além de atividades compartilhadas no palco principal. A intenção é abordar desafios específicos de cada área sem deixar de lado temas que envolvem toda a organização, como cultura, liderança, inovação, gestão e transformação.

A programação inclui ainda momentos de coffee e networking, além da utilização da Vera, assistente virtual da ExpoMais. O evento também contará com iniciativas voltadas à sustentabilidade, desenvolvidas em parceria com o projeto Recicla Junto, da Cristalcopo.

Edição comemorativa também marca uma década de realização da ExpoMais I Foto: Divulgação/4oito

Palestrantes de destaque nacional

Uma das marcas da ExpoMais ao longo de sua história é a presença de profissionais reconhecidos nacional e internacionalmente. Para a 10ª edição, estão confirmados José Galló, Alexandre Bornschein Silva, Andrea Iorio, Sandro Magaldi, Clóvis Tramontina e Monja Coen.

Também fazem parte da programação Adriano Zanni, Luiz Carlos Bittencourt Junior, Henri Karam, Gisele Piernikarz, Cristiano Nobrega e Márcio Schultz.

Conhecimento como agente de transformação

Para Maria Julita Volpato Gomes, diretora executiva da Acic e coordenadora da equipe de cocriação da ExpoMais, a chegada à décima edição representa um momento significativo para quem participa da construção do evento.

“A ExpoMais tem o potencial de transformar a maneira como as pessoas pensam, lideram e se relacionam com os desafios das suas organizações. Durante dois dias, teremos conteúdo, troca, conexão e experiências que podem gerar movimento real na vida dos participantes e na trajetória das empresas”, afirma.

Segundo ela, o objetivo é fazer com que os conhecimentos adquiridos durante o evento ultrapassem o ambiente da Acic e sejam levados para o cotidiano das organizações.

“Quando lideranças, gestores, profissionais e equipes vivem uma experiência como essa, o conhecimento não fica apenas no auditório. Ele volta para as organizações, inspira novas práticas, amplia repertórios e fortalece conexões. Esse é o movimento que buscamos provocar”, complementa.

 

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